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6月20日上午，湘電集團2020年領導干部培訓班在研發(fā)樓三樓會議室舉行開班儀式。此次培訓，以習近平總書記關于國有企業(yè)領導人員“二十字”標準和“八個本領”的重要論述為指導，促進領導干部政治素質(zhì)、領導本領、工作視野和綜合能力全面提升，努力建設一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部隊伍，為推動公司振興發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。
? ? ? ??湘電集團黨委書記、董事長周健君作開班動員講話，對參訓學員提出學習要求。
? ? ? ??01?要解決好“為什么要學”的思想認識問題在激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人與人的競爭，對干部隊伍的整體素質(zhì)提出了更高要求。各級領導干部要充分認識參加理論學習與實踐鍛煉的重要意義，提高思想認識，積極參加學習，加快提升本領，更好適應形勢與任務的需要，努力為公司振興發(fā)展作出積極貢獻。
? ? ? ??02要解決好“學什么”的課程選擇問題此次培訓，黨委制定了詳細的學習方案，通過干部大講壇以及請進來、走出去等形式，進行系統(tǒng)培訓。各級領導人員還要增強學習的主動性，認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習工作必需的各種專業(yè)知識，認真掌握領導藝術和方法等，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領導。
? ? ? ??03要解決好“怎么學”的方式方法問題要遵守學習紀律，端正學習態(tài)度，保持旺盛的求知欲，以良好的精神狀態(tài)投入培訓；要靜下心來，帶著問題進行學習和思考，學懂悟透，取得良好的學習效果；要堅持學用結合、學以致用，努力把學習培訓收獲轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動發(fā)展的實招、硬招、高招，以認真、負責、靠譜的作風，更好地團結帶領職工群眾落實各項目標任務，努力開創(chuàng)湘電高質(zhì)量發(fā)展新局面。
? ? ? ??湘電集團黨委委員、股份公司總經(jīng)理湯鴻輝為參訓學員上了第一堂課《和大家一起談治企——怎樣當好總經(jīng)理》。他從角色與定位、學習與素養(yǎng)、責任與執(zhí)行、溝通與協(xié)調(diào)、創(chuàng)新與變革等5個方面，對怎么才能當好一名總經(jīng)理進行了詳細闡述。
? ? ? ??此次培訓班為期半年，公司領導班子成員及高管人員、中層領導人員、各單位財務負責人將利用周末時間，系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論以及機電行業(yè)前沿技術發(fā)展趨勢、人力資源管理、財務管理、信息化管理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控、保密知識等內(nèi)容。培訓結束后，將進行結業(yè)考試。
? ? ? ??開班儀式由集團公司黨委副書記陳鴻鵬主持。他希望參訓的領導干部要高度重視、珍惜機會、認真學習、深刻領會，在工作中發(fā)揮中流砥柱作用，堅持苦干實干，努力把學習成果體現(xiàn)在抓好本單位、本部門的具體工作實踐當中，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的實績。
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