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百年湘電 驅(qū)動(dòng)世界
凝聚共識(shí) 匯聚合力 努力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面 湘電集團(tuán)召開(kāi)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議
發(fā)稿時(shí)間:2024-01-17 17:30     瀏覽次數(shù):3433   來(lái)源:本網(wǎng)原創(chuàng)

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? ? ? ?1月15日,湘電集團(tuán)召開(kāi)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,總結(jié)公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,深入分析存在的困難和問(wèn)題,科學(xué)謀劃2024年工作思路和舉措。湘電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周健君主持會(huì)議,湘電集團(tuán)、湘電股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管出席會(huì)議,外部董事鄧小春、周鵬、李健、胡振華等參加會(huì)議。

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? ? ? ?會(huì)上,公司各條線(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以問(wèn)題為導(dǎo)向,查找2023年工作中存在的不足,提出解決的措施和建議;對(duì)2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出具體目標(biāo)任務(wù)和保障措施。大家以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,講真話(huà)實(shí)話(huà),盯著問(wèn)題找方法,為完成好2024年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作厘清了思路。

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? ? ? ?會(huì)議認(rèn)為,2023年公司各單位各部門(mén)持續(xù)深化改革、提升管理水平、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效,積極開(kāi)拓市場(chǎng),有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,利潤(rùn)、回款、訂貨等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

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? ? ? ?會(huì)議指出,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要緊盯營(yíng)收、回款和訂貨等指標(biāo)任務(wù),綜合采取多種措施,加快解決存在的突出問(wèn)題,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí),確保全面完成2024年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

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? ? ? ?會(huì)議強(qiáng)調(diào),2024年,要加快落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃和“四個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略,錨定年度目標(biāo)不動(dòng)搖,以客戶(hù)為中心,以抓質(zhì)量、降成本、拓市場(chǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍為主線(xiàn),以深化營(yíng)銷(xiāo)體系、技術(shù)創(chuàng)新體系、供應(yīng)鏈管理體系、財(cái)務(wù)成本核算體系、生產(chǎn)組織體系、質(zhì)量管控體系和績(jī)效管理體系為抓手,重點(diǎn)做好九個(gè)方面的工作,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

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? ? ? ?周健君對(duì)各單位各部門(mén)2023年工作情況和2024年工作計(jì)劃進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他要求,要樹(shù)立決心、保持恒心、堅(jiān)定信心,以必勝的信念挑戰(zhàn)更高目標(biāo),努力開(kāi)創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面;全面對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平,以實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化工作措施,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力;全面提升管理水平,在成本管控、產(chǎn)品交付、技術(shù)創(chuàng)新、提升質(zhì)量等方面加強(qiáng)精益管理,向管理要效益;加快推進(jìn)信息化建設(shè),運(yùn)用信息化理念和方法,提升管理水平,提高工作效率;實(shí)行國(guó)際化戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),制定具體措施,用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)拓海外市場(chǎng),為企業(yè)帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,以“較真”的精神,獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

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? ? ? ?周健君強(qiáng)調(diào),2024年是完成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年,公司各級(jí)組織、各單位和各部門(mén)要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來(lái),嚴(yán)格按照公司制定的總目標(biāo)制定工作措施,強(qiáng)技術(shù)、促訂貨、保交付、降成本、提質(zhì)量、控“兩金”,凝聚共識(shí)、匯聚合力,確保全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)湘電高質(zhì)量發(fā)展新局面。