? ? ? ?1月29日，湘電集團第六屆職工（工會會員）代表大會第二次會議在研發(fā)樓三樓報告廳隆重召開。會議全面總結(jié)2023年工作成效和經(jīng)驗，分析存在的問題和困難，明確2024年工作思路和目標(biāo)任務(wù)。各位代表心系公司改革發(fā)展大局，認真履行職責(zé)，積極獻計獻策，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。會議達到了統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展共識的預(yù)期目標(biāo)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
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? ? ? ?湘電集團黨委書記、董事長周健君及班子成員陳鴻鵬、張繁祥、舒源、張越雷、楊達、劉海強、王大志出席大會。來自公司各條戰(zhàn)線的職工（工會會員）代表參加大會，列席代表、特邀代表參加有關(guān)會議。
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? ? ? ?會上，湘電集團黨委委員、湘電股份總經(jīng)理張越雷作題為《凝心聚力謀發(fā)展 鼓足干勁創(chuàng)佳績 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。
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? ? ? ?2023年，在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅持以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)，緊緊圍繞國家“雙碳”戰(zhàn)略，圍繞湖南“三高四新”美好藍圖，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，聚焦核心主業(yè)加快市場拓展、強化技術(shù)創(chuàng)新、深化內(nèi)部管理，推動生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，湘電股份業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，公司品牌影響力不斷增強。
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? ? ? ?2024年，公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)圍繞國家“雙碳”戰(zhàn)略，圍繞湖南“三高四新”美好藍圖，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“抓質(zhì)量、降成本、拓市場、強隊伍”為主線，統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，加快市場拓展、強化技術(shù)創(chuàng)新、深化內(nèi)部管理，加快構(gòu)建節(jié)能高效化、綠色環(huán)?；?shù)字智能化、高端現(xiàn)代化發(fā)展體系，著力打造產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先和治理現(xiàn)代的一流企業(yè)。
? ? ? ?會議期間，職工代表們認真履責(zé)，充分討論和審議了2023年度湘電集團、湘電股份生產(chǎn)經(jīng)營管理情況報告，2023年度工會工作報告、工會經(jīng)費審查工作報告等各項報告和文件，并積極建言獻策，共商高質(zhì)量發(fā)展大計。
? ? ? ?會上，簽訂了《湘電集團2024年集體合同》《湘電集團2024年女職工權(quán)益保護專項集體合同》《湘電集團2024年工資集體協(xié)商協(xié)議》和《湘潭電機股份有限公司2024年集體合同》。
? ? ? ?周健君作題為《真抓實干?善作善成?為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)努力奮斗》的總結(jié)講話。
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? ? ? ?2023年，湘電堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實加強黨的自身建設(shè)，做實深化改革各項工作，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動公司經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升、發(fā)展大局和諧穩(wěn)定、政治生態(tài)風(fēng)清氣正，公司的核心競爭力和核心功能不斷增強，品牌形象不斷提升，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健。
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? ? ? ?2024年是新中國成立75周年，是貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是沖刺“十四五”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。必須堅決貫徹落實中央、省委省政府和省國資委的決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，全面聚焦主業(yè)提質(zhì)增效，緊扣“抓質(zhì)量、降成本、拓市場、強隊伍”工作主線，真抓實干、善作善成。
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? ? ? ?提高政治站位，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。毫不動搖貫徹落實“兩個一以貫之”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，進一步鞏固公司上下團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
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? ? ? ?強化責(zé)任落實，切實抓實重點任務(wù)。進一步強化市場拓展，全面落實“三大三新”營銷戰(zhàn)略，積極拓展海外新市場，加大品牌宣傳力度。進一步強化技術(shù)創(chuàng)新，加快新產(chǎn)品研究新技術(shù)應(yīng)用，著力構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新保障體系。進一步強化價值導(dǎo)向，基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，加快實施流程再造，優(yōu)化組織模式，提高運營管理效率，抓實抓好改革各項工作。進一步強化風(fēng)險防控，健全完善常態(tài)化風(fēng)險預(yù)警機制，切實防范各類經(jīng)營風(fēng)險，為生產(chǎn)經(jīng)營營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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? ? ? ?聚焦福祉提升，切實提高幸福指數(shù)。強化人文關(guān)懷，加強思想關(guān)愛，營造積極健康的良好氛圍；加強事業(yè)關(guān)愛，以職業(yè)晉升等多種方式，體現(xiàn)職工崗位價值創(chuàng)造成果；加強生活關(guān)愛，及時協(xié)調(diào)解決事關(guān)職工切身利益的問題和困難。積極回應(yīng)職工對公司經(jīng)營業(yè)績和工資增長的期盼，在經(jīng)濟效益改善提升的基礎(chǔ)上，持續(xù)增加職工工資收入。健全“為職工群眾辦實事”長效機制，切實為職工辦實事、做好事、解難事。維護和諧穩(wěn)定大局，常態(tài)化抓好安全文明生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保集團公司整體安全穩(wěn)定。
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? ? ? ?周健君強調(diào)，2024年的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確。公司全體干部職工要以昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，切實擔(dān)負起推進公司高質(zhì)量發(fā)展的重大責(zé)任，積極進取、扎實工作，為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
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