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百年湘電 驅(qū)動世界
湘電集團黨委理論學習中心組舉行專題集中學習研討
發(fā)稿時間:2024-02-20 17:30     瀏覽次數(shù):5268   來源:本網(wǎng)原創(chuàng)

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? ? ? ?近日,湘電集團黨委理論學習中心組舉行集中學習,認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于制造強國的重要論述,傳達學習全國和全省宣傳部長工作會議精神,深刻認識和準確把握推進新型工業(yè)化的重大意義、重要原則、重點任務,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,加快建設制造強國,持續(xù)加強宣傳思想文化工作,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,強化政治監(jiān)督,保證黨中央和國家方針政策、重大部署在公司貫徹執(zhí)行,確保2024年高質(zhì)量推動各項工作,為一季度“開門紅”奠定堅實基礎(chǔ)。湘電集團黨委書記、董事長周健君主持學習并作總結(jié)講話,公司黨委理論學習中心組成員參加學習。

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? ? ? ?湘電集團黨委副書記陳鴻鵬領(lǐng)學了習近平總書記關(guān)于制造強國的重要論述、傳達學習全國和全省宣傳部長工作會議精神、共產(chǎn)黨員網(wǎng)絡行為規(guī)定等學習內(nèi)容。陳鴻鵬、湘電集團黨委委員、紀委書記張繁祥等6位中心組成員緊扣學習內(nèi)容和公司發(fā)展實際作交流發(fā)言。

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? ? ? ?周健君在講話中表示,習近平總書記關(guān)于制造強國的重要論述,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是新時代新征程建設制造強國的行動指南和根本遵循,也為制造業(yè)企業(yè)發(fā)展指明了方向。

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? ? ? ?加強創(chuàng)新理論學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。深刻認識和準確把握建設制造強國的戰(zhàn)略定位,積極謀劃布局,加快技術(shù)創(chuàng)新,把湘電打造成百年制造業(yè)“老字號”,在制造強企中樹立一面亮眼的旗幟;深刻認識和準確把握推進新型工業(yè)化總體目標,嚴格按照“十四五”發(fā)展規(guī)劃,推動電機工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力打造國家重要先進制造業(yè)高地;深刻認識和準確把握推進制造強國的重大任務,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,聚焦公司“十四五”規(guī)劃重大任務,不斷推進湘電在制造強企方面取得新進展新成效。

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? ? ? ?扎實推進制造強國各項重點任務落實。全面提升科技創(chuàng)新能力,堅持“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”的自主創(chuàng)新思路,搶抓“三大機遇”,推動特種裝備動力系統(tǒng)由傳統(tǒng)機械化向電氣化、電動化轉(zhuǎn)變,加速裝備升級換代和智能化發(fā)展;實施高端化、差異化研發(fā)策略,著力在系統(tǒng)集成、高技術(shù)門檻和較大潛在市場的領(lǐng)域,加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。強化產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設,打造電磁能、綜合電力、電機電控核心裝備研發(fā)、設計、制造、銷售、服務及投融資產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”;突出湘電在“核心研發(fā)、核心制造、核心驗證、系統(tǒng)集成”方面的帶動能力,形成規(guī)模效應;強化供應鏈建設,建立合格供應商準入機制,優(yōu)化招標管理流程,規(guī)范采購合同,完善健全供方評估淘汰機制,進一步降低采購成本;通過產(chǎn)業(yè)鏈招商引進主機企業(yè),降低電機下游配套省外依存度。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,瞄準電機行業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化方向,加快產(chǎn)業(yè)改造提升,提高生產(chǎn)效率;強化技術(shù)管理創(chuàng)新與業(yè)務流程的深度融合,抓好管理數(shù)字化、研發(fā)數(shù)字化和服務數(shù)字化工作,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進管理提升。

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? ? ? ?夯實制造強企基礎(chǔ),匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。加快高素質(zhì)人才隊伍建設,著力打造研發(fā)工程師、營銷工程師、專業(yè)管理人才、技能工匠人才“四支隊伍”,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才素質(zhì),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。狠抓內(nèi)部管理提升,進一步加強基礎(chǔ)管理,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級打牢基礎(chǔ);進一步優(yōu)化管控機制,著力提升公司治理能力水平;進一步優(yōu)化經(jīng)營模式,盡快形成新的價值獲取和價值實現(xiàn)模式。打造敢于較真的企業(yè)文化,大力倡導績效為先的工作理念,真正實現(xiàn)能者上、庸者下;發(fā)揚壯士斷腕、勇于改革的優(yōu)良作風,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。