? ? ? ?湘電集團(tuán)黨委堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題，把“嬰幼兒托育”列入提升職工生活品質(zhì)行動(dòng)，作為服務(wù)職工一站式平臺(tái)中的重要部分進(jìn)行管理，取得了良好效果，成功入選全國(guó)和湖南省愛心托育用人單位。
? ? ? ?近幾年來，湘電集團(tuán)將“嬰幼兒托育”作為解決職工后顧之憂的一項(xiàng)重要措施，由公司工會(huì)牽頭開展，通過多次調(diào)研全面摸底職工需求，出臺(tái)《湘電集團(tuán)工會(huì)托育班開辦方案》，與周邊幼兒園簽訂服務(wù)協(xié)議，于2022年3月份開設(shè)“湘電集團(tuán)工會(huì)托育班”。每班配備兩教一保3位老師，如今，共有職工子女31人入學(xué)托育班。
? ? ? ? 為照顧兩班倒和下班較晚的職工，托育班提供小時(shí)托、半日托、晚托延時(shí)、周末托、寒（暑）假托等服務(wù)，同時(shí)還開展家庭教育主題班會(huì)和家長(zhǎng)課堂，進(jìn)行家庭教育互動(dòng)式探討，幫助家長(zhǎng)把握孩子成長(zhǎng)規(guī)律，緩解職工帶娃焦慮。湘電集團(tuán)工會(huì)給予“托育班”3歲以下職工子弟每人每期500元的托育補(bǔ)助，有效保障了托育班進(jìn)行福利性照護(hù)服務(wù)，全力破解職工子女照護(hù)難題。除此之外，還根據(jù)職工需求成立“周末托管班”，目前，已有76名職工子弟入托，受到職工一致好評(píng)。
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? ? ? ?下一步，?湘電集團(tuán)工會(huì)托育班將加大托位建設(shè)，拓展戶外課堂、趣味運(yùn)動(dòng)和傳統(tǒng)文化主題課，著力提高托育服務(wù)專業(yè)化水平，更好地幫助職工及家庭解決后顧之憂。
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