? ? ? 湘電股份低壓電機事業(yè)部牽引電機車間黨支部圍繞中心工作，開展“千名書記聯(lián)項目”和“黨員先鋒行” 活動，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，連續(xù)刷新生產(chǎn)記錄，今年5月底，車間提前一個月完成了“雙過半”的生產(chǎn)任務(wù)?！捌咭弧鼻跋?，該黨支部被評為省國資委系統(tǒng)先進基層黨組織。
創(chuàng)新工作形式? ?增強“三力”
? ? ? 車間黨支部扎實推進黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以“安全”“生產(chǎn)”兩條主線，抓精抓細生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)雙促進雙提升。
加強班子建設(shè)，制定黨建工作計劃，明確目標(biāo)、責(zé)任人、措施和完成時限，定時跟蹤督促目標(biāo)任務(wù)的完成情況。黨支部堅持每月召開會議，對開展情況進行交流，互通信息，營造齊抓共管的良好氛圍，引領(lǐng)廣大黨員立足崗位、敬業(yè)奉獻，支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
? ? ? 為助推公司主業(yè)倍增，黨支部開展勞動競賽，對 35 個降本增利項目進行逐一落實，明確負責(zé)人，制定措施以及目標(biāo)。針對管理、生產(chǎn)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展全員提合理化建議活動，進一步優(yōu)化流程，實現(xiàn)精細化管理。大力推進職工技術(shù)創(chuàng)新活動，以黨員領(lǐng)銜的歐陽威創(chuàng)新工作室、王平創(chuàng)新工作室針對生產(chǎn)難題開展技術(shù)改造、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等一系列創(chuàng)新實踐活動，創(chuàng)新成果“輪轂電機嵌線技術(shù)攻關(guān)”“地鐵電機車加工工藝”均獲得公司創(chuàng)新成果二等獎，創(chuàng)造效益12萬余元。
? ? ? 豐富主題黨日活動形式，增強黨員的參與性與積極性，開展“我是黨員，我奉獻”義務(wù)除草和“點滴回收、分揀包裝” 義務(wù)勞動主題黨日活動。在活動中黨員干部率先垂范，用實際行動彰顯了黨員的模范作用。
黨員沖鋒在前? ?發(fā)揮先鋒模范作用
? ? “我是黨員，我?guī)ь^！我是黨員，我先上！”無論是在抗擊新冠病毒疫情的關(guān)鍵時期，還是在生產(chǎn)的攻堅階段，黨支部的21名黨員都是沖鋒在前，發(fā)揮先鋒模范作用。
? ? ? 杭州地鐵和長沙地鐵電機定子因工裝模具原因，造成砂丸進入疊壓模內(nèi)，致使鐵芯沖片有較深劃痕。車間黨支部得知這一情況后，在第一時間成立項目組，開展 “降低地鐵電機定子沖片焊接后劃傷不合格率”為主題的“千名書記聯(lián)項目”，黨支部書記黃軍為項目負責(zé)人。項目組成員對原因進行查找、分析，決定對每臺定子焊接前縫隙位置用密封膠進行密封，并對定子疊壓模漲胎對應(yīng)焊接掛件位置進行銑缺，去除焊接應(yīng)力及減少鐵芯沖片與漲胎接觸面積，從而避免鐵芯沖片劃傷。同時將蓋板內(nèi)徑調(diào)整到合理尺寸，確保在局部高溫的情況下，定子漲胎與蓋板不會相互摩擦，順利解決了沖片劃痕問題。
此外，嵌線班黨員蔣孟龍、歐陽威針對地鐵定子因異物損傷線圈絕緣、銅線熔斷的現(xiàn)象，優(yōu)化線圈庫房管理方式，完善各類臺帳，實行線圈等絕緣材料配送至工位，通過自制工裝、調(diào)整焊鉗角度，用石棉保護周圍絕緣等方式，保證了產(chǎn)品加工質(zhì)量，節(jié)約費用1萬余元。
為職工群眾辦實事? ?凝聚奮進力量
? ? ? 6月的一天，浸漆班場地內(nèi)，車間黨員志愿者突擊隊正在對該班地面進行清理整頓。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，車間黨支部始終把辦實事、解難題貫穿工作始終，堅持從日常做起，把職工急難愁盼的事作為“我為群眾辦實事”的大事來抓，深入開展“我為職工群眾辦實事、助力點亮微心愿”活動，千方百計解決職工群眾的實際困難。
? ? ? 浸漆班班員反映，該班區(qū)域內(nèi)有一塊地面不平整，車間黨支部迅速反應(yīng)，在第一時間組織黨員進行突擊，消除了安全隱患。
天車司機反映工作場地制冷效果不好，車間黨支部馬上進行解決，為職工營造一個舒心安全的工作環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計 ，車間共收集到各類心愿20余條，黨支部對心愿進行分類，并安排專人跟進心愿完成進度，切實把好事實事辦到職工群眾心坎上。
? ? ? 支部還積極開展各類關(guān)懷關(guān)愛職工活動，冬送溫暖、夏送清涼，金秋助學(xué)，定期開展談心談話活動，了解職工困難，為其排憂解難，使職工群眾都切身感受到了黨組織的溫暖。
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